【资料图】

企业支付退休工资会计分录如下：

1. 应付职工薪酬-退休工资：将企业支付出去的退休工资金额记入本账户，用来记录本月应给予退休职工的薪酬。

2. 现金流出：将企业支付出去的退休工资金额记入本账户，用来记录本月应给予退休职工的薪酬。

3. 销售商品收入：将本月企业销售的商品收入和相关税金记入本账户，用于记录本月企业销售的商品收入。

4. 管理费用-退休工资福利：将本月企业给予退休职工的福利金额记入本账户，用来记录企业支付的退休工资福利费用。

5. 提取公积金：记录本月企业向社会保障基金支付的公积金金额，用于计提企业支付补充公积金费用。

在实际的会计操作中，上述会计分录规则可能会因不同企业的具体情况而有所不同，因此企业应对上述内容进行审查并根据自己的情况进行调整和修改。此外，在进行企业支付退休工资的会计分录时，企业还需要考虑到社会保险的支付情况，即企业需要支付给退休职工的社会保险费用，这也是企业支付退休工资的重要组成部分。

拓展：实现企业支付退休工资的会计分录的另一个关键是要充分考虑到社会保险的支付情况。企业在进行会计分录时，应根据自身情况，考虑到社会保险的发放情况，确定支付社会保险和养老保险的具体金额，并作出相应的会计分录，以保证企业在支付退休工资和社会保险时，遵循合法程序，不会出现任何违反法律法规的情况。